- определение цели и стратегии смены работы;
- переход на следующий карьерный уровень;
- преодоление «стеклянного потолка» (барьера) в карьере;
- составление карьерных треков;
- понимание сильных сторон, талантов и ресурсов;
- проблема важного карьерного выбора;
- смена отрасли, сферы деятельности;
- поддержка в поиске работы (рекомендации по резюме и сопроводительным письмам, разработке критериев к новому месту работы и позиции, определение ресурсов для поиска и т.д.);
- подготовка к интервью (подготовка и отработка самопрезентации и т.д.);
- профессиональное выгорание.